Karriere-Start 2013: Sales Trainee (m/w) [SNr. 1101]
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein innovatives, leistungsstarkes, erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen, der als kompetenter Service Integrator im Markt für Carrier, Service Provider und Großunternehmen erfolgreich ist. Als herstellerneutraler und produktunabhängiger Dienstleister bietet er ein breites Spektrum an Beratungs- und Service-Dienstleistungen an. Unser Mandant verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der von der Planung über die Realisierung / Implementierung bis zum Betreiben von IT-Lösungen geht. Viele namenhafte nationale und internationale Unternehmen bedienen sich dieser Leistungen. Einkommen: attraktiv Region(en): Rhein-Main und Rhein-Ruhr Eintrittsdatum: baldmöglich | Stellenbeschreibung Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums und zur Unterstützung des Vertriebs sucht unser Mandant für die Standorte Frankfurt am Main und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Trainees (m/w) im Markt für „IT-Lösungen“ Unser Mandant entwickelt für seine Kunden (namenhafte Großunternehmen, Carrier, Service-Provider etc.) in einem nationalen und internationalen Umfeld IT-Lösungen, die unsere IT-Welt von Morgen maßgeblich beeinflussen. Stichworte sind hier „Fix-Mobile-Convergence“, „Next Generation Networks“, Voice-Video-Data, Multimedia etc. Zudem wurde unser Mandant im Jahr 2012 mit einem Award als „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: • 12monatiges „Training-on-the-job“-Programm • Das Programm ist modular aufgebaut und beinhaltet neben Theorie & Praxis auch einen Entwicklungsplan, der Ihre Fähigkeiten im Verkauf sowie Ihre Soft- und methodischen Skills fördert. • Begleitet werden Sie von Ihrem persönlichen Mentor, der Sie systematisch auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Account Manager bei unserem Mandanten vorbereitet. • Sie durchlaufen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und lernen das Produkt- und Dienstleistungsportfolio unseres Mandanten umfassend kennen. • Ihr vertriebliches Basiswissen wird durch Erfahrungen im Tagesgeschäft nachhaltig ausgebaut. Was sollten Sie mitbringen?! • Verkäuferisches Talent - Sie sehen Ihre Zukunft im Vertrieb • Interesse an IT-Netzwerktechnik sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis • Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten • Wünschenswert: Erste Vertriebserfahrungen z.B. durch ein Vertriebspraktikum • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bringt Ihnen das!? • Professionelle praxisorientierte Einarbeitung vom ersten Tag an • Anspruchsvolle Aufgaben mit adäquater Vergütung • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen • Regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Den nächsten Karriereschritt als Account Manager in 2014 • Tolle Arbeitskolleginnen und –kollegen, die gerne mit Ihnen arbeiten Ihre Ausbildung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (technisch, wirtschaftswissenschaftlich) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich Was müssen Sie machen?! Wenn Sie diese Aufgabe reizt und Sie den Erfolg eines innovativen Unternehmens in einem dynamischen Markt mit voranbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und das Gespräch mit Ihnen. Schicken Sie uns einfach Ihren ausführlichen Lebenslauf in deutscher Sprache (Format: .doc oder .pdf) mit Angaben zu • bisherigen Tätigkeiten/Projekten sowie • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen per e-mail an maier@job4u-consult.de Gerne stehen wir Ihnen auch zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung. Bitte rufen Sie uns an unter 0611-2057771 oder 0171-7870452. Wenden Sie sich direkt und diskret an Ihren Ansprechpartner Herrn Stephan Maier, der Ihre Informationen zu jeder Zeit sehr vertrauensvoll und mit Ihnen abgestimmt behandelt. Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.job4u-consult.com |
Job4U-Consult Personalberatung Stephan Maier Arminiusweg 4 65187 Wiesbaden 0611 2057771 maier@job4u-consult.de www.job4u-consult.com |
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein innovatives, leistungsstarkes, erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen, der als kompetenter Service Integrator im Markt für Carrier, Service Provider und Großunternehmen erfolgreich ist. Als herstellerneutraler und produktunabhängiger Dienstleister bietet er ein breites Spektrum an Beratungs- und Service-Dienstleistungen an. Unser Mandant verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der von der Planung über die Realisierung / Implementierung bis zum Betreiben von IT-Lösungen geht. Viele namenhafte nationale und internationale Unternehmen bedienen sich dieser Leistungen.
Einkommen: attraktiv
Region(en): Rhein-Main und Rhein-Ruhr
Eintrittsdatum: baldmöglich
Einkommen: attraktiv
Region(en): Rhein-Main und Rhein-Ruhr
Eintrittsdatum: baldmöglich
Karriere-Start 2013: Sales Trainee (m/w) [SNr. 1101]
Stellenbeschreibung
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums und zur Unterstützung des Vertriebs sucht unser Mandant für die Standorte Frankfurt am Main und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sales Trainees (m/w) im Markt für „IT-Lösungen“
Unser Mandant entwickelt für seine Kunden (namenhafte Großunternehmen, Carrier, Service-Provider etc.) in einem nationalen und internationalen Umfeld IT-Lösungen, die unsere IT-Welt von Morgen maßgeblich beeinflussen. Stichworte sind hier „Fix-Mobile-Convergence“, „Next Generation Networks“, Voice-Video-Data, Multimedia etc. Zudem wurde unser Mandant im Jahr 2012 mit einem Award als „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
• 12monatiges „Training-on-the-job“-Programm
• Das Programm ist modular aufgebaut und beinhaltet neben Theorie & Praxis auch einen Entwicklungsplan, der Ihre Fähigkeiten im Verkauf sowie Ihre Soft- und methodischen Skills fördert.
• Begleitet werden Sie von Ihrem persönlichen Mentor, der Sie systematisch auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Account Manager bei unserem Mandanten vorbereitet.
• Sie durchlaufen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und lernen das Produkt- und Dienstleistungsportfolio unseres Mandanten umfassend kennen.
• Ihr vertriebliches Basiswissen wird durch Erfahrungen im Tagesgeschäft nachhaltig ausgebaut.
Was sollten Sie mitbringen?!
• Verkäuferisches Talent - Sie sehen Ihre Zukunft im Vertrieb
• Interesse an IT-Netzwerktechnik sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Wünschenswert: Erste Vertriebserfahrungen z.B. durch ein Vertriebspraktikum
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bringt Ihnen das!?
• Professionelle praxisorientierte Einarbeitung vom ersten Tag an
• Anspruchsvolle Aufgaben mit adäquater Vergütung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Den nächsten Karriereschritt als Account Manager in 2014
• Tolle Arbeitskolleginnen und –kollegen, die gerne mit Ihnen arbeiten
Ihre Ausbildung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (technisch, wirtschaftswissenschaftlich) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich
Was müssen Sie machen?!
Wenn Sie diese Aufgabe reizt und Sie den Erfolg eines innovativen Unternehmens in einem dynamischen Markt mit voranbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und das Gespräch mit Ihnen.
Schicken Sie uns einfach Ihren ausführlichen Lebenslauf in deutscher Sprache (Format: .doc oder .pdf) mit Angaben zu
• bisherigen Tätigkeiten/Projekten sowie
• Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen
per e-mail an maier@job4u-consult.de
Gerne stehen wir Ihnen auch zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung. Bitte rufen Sie uns an unter 0611-2057771 oder 0171-7870452. Wenden Sie sich direkt und diskret an Ihren Ansprechpartner Herrn Stephan Maier, der Ihre Informationen zu jeder Zeit sehr vertrauensvoll und mit Ihnen abgestimmt behandelt.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.job4u-consult.com
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums und zur Unterstützung des Vertriebs sucht unser Mandant für die Standorte Frankfurt am Main und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sales Trainees (m/w) im Markt für „IT-Lösungen“
Unser Mandant entwickelt für seine Kunden (namenhafte Großunternehmen, Carrier, Service-Provider etc.) in einem nationalen und internationalen Umfeld IT-Lösungen, die unsere IT-Welt von Morgen maßgeblich beeinflussen. Stichworte sind hier „Fix-Mobile-Convergence“, „Next Generation Networks“, Voice-Video-Data, Multimedia etc. Zudem wurde unser Mandant im Jahr 2012 mit einem Award als „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
• 12monatiges „Training-on-the-job“-Programm
• Das Programm ist modular aufgebaut und beinhaltet neben Theorie & Praxis auch einen Entwicklungsplan, der Ihre Fähigkeiten im Verkauf sowie Ihre Soft- und methodischen Skills fördert.
• Begleitet werden Sie von Ihrem persönlichen Mentor, der Sie systematisch auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Account Manager bei unserem Mandanten vorbereitet.
• Sie durchlaufen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und lernen das Produkt- und Dienstleistungsportfolio unseres Mandanten umfassend kennen.
• Ihr vertriebliches Basiswissen wird durch Erfahrungen im Tagesgeschäft nachhaltig ausgebaut.
Was sollten Sie mitbringen?!
• Verkäuferisches Talent - Sie sehen Ihre Zukunft im Vertrieb
• Interesse an IT-Netzwerktechnik sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Wünschenswert: Erste Vertriebserfahrungen z.B. durch ein Vertriebspraktikum
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bringt Ihnen das!?
• Professionelle praxisorientierte Einarbeitung vom ersten Tag an
• Anspruchsvolle Aufgaben mit adäquater Vergütung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Den nächsten Karriereschritt als Account Manager in 2014
• Tolle Arbeitskolleginnen und –kollegen, die gerne mit Ihnen arbeiten
Ihre Ausbildung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (technisch, wirtschaftswissenschaftlich) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich
Was müssen Sie machen?!
Wenn Sie diese Aufgabe reizt und Sie den Erfolg eines innovativen Unternehmens in einem dynamischen Markt mit voranbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und das Gespräch mit Ihnen.
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• bisherigen Tätigkeiten/Projekten sowie
• Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen
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Gerne stehen wir Ihnen auch zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung. Bitte rufen Sie uns an unter 0611-2057771 oder 0171-7870452. Wenden Sie sich direkt und diskret an Ihren Ansprechpartner Herrn Stephan Maier, der Ihre Informationen zu jeder Zeit sehr vertrauensvoll und mit Ihnen abgestimmt behandelt.
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